Ett grepp att lita på

Styrka handlar inte bara om muskler. Det handlar om kontakt, kontroll och känslan av att kunna lita på varje lyft. För innovatören bakom Smartgrepp var det i mötet med svettiga skivstänger och bristande grepp som idén tog form – en lösning som gör träningen renare, stabilare och mer fokuserad.

Allt börjar i händerna

Bakom innovationen står Christian Jansson, Västeråsbon med fullt schema och ännu fler idéer. Vid sidan av arbetet som budbilschaufför och dörrvakt har träningen varit en viktig del av livet.

– Jag har alltid tränat aktivt. Boxning, brottning och gym på sidan av det. Och varje gång jag gymmade upplevde jag samma sak: händerna fick inget fäste. Inte för att jag var svag, utan för att stången var hal.

Oavsett om det handlar om ett tungt marklyft eller den sista repetitionen på chinsstången är greppet länken mellan vilja och resultat, och när det sviker tar frustrationen över. Gymhandskar visade sig inte vara någon hållbar lösning – de luktar snabbt illa, ger dåligt grepp, sitter dåligt och går lätt sönder – samtidigt som magnesium och kalk är förbjudet på de flesta gym. Svaret för Christian blev att göra något själv.

Ett grepp tar form

Idén till SmartGrepp växte fram för ungefär fem år sedan och följdes av runt 1,5 år av intensivt utvecklingsarbete.

– Jag höll länge på med materiallära. Gummits egenskaper är inte så enkla som folk tror. Hur det reagerar med fett, hudavlagringar och tryck spelar stor roll.

Med en egen gjutform började han testa sig fram, ofta under luncher och kvällar. Genom att testa prototyperna på gymmet när så få som möjligt var där kunde han arbeta ostört, och samtidigt minska risken att visa upp en lösning som ännu inte var patenterad. Först när greppet motsvarade hans egna krav föll den slutliga formen på plats. Det noggranna arbetet resulterade i en patenterad produkt, tillverkad i Sverige, med full kontroll över material, innehåll och tillverkningsprocess.

– Jag vill veta vad som är i grejerna. Och jag vill att de som tillverkar dem har schyssta villkor och kollektivavtal.

Från första repetition till Norden runt

SmartGrepp lanserades i en tid då mycket var osäkert. Pandemin innebar begränsningar på gymmen, samtidigt som medvetenheten kring hygien ökade kraftigt. När den första prototypen introducerades på anläggningarna visade det sig snabbt vara en fördel. Responsen var omedelbar: produkten togs in direkt och väckte nyfikenhet hos både personal och medlemmar. I samband med lanseringen fick Christian dessutom tipset av en vän att ta kontakt med SmartaSaker, vilket blev ännu ett steg på vägen mot att etablera produkten. I dag säljs SmartGrepp till omkring 900 gym, och resan har också fortsatt utanför Sverige, med etablering i både Norge och Danmark.

– Mottagandet har varit brett och spänner över flera målgrupper – från unga med höga prestationsmål till äldre motionärer. Vissa köper för greppet, andra för hygien eller komfort – många för alla tre.

Med blicken framåt

Christian driver idag SmartGrepp tillsammans med sin tvillingbror. Runt dem har familj och vänner varit en självklar del av arbetet och haft stor betydelse längs vägen. Deras tid, engagemang och perspektiv har bidragit till att forma både produkten och resan framåt. För Christian har det handlat om att känna sina styrkor – att lyssna, ta in andras kompetens och låta bli sådant han själv inte kan. Ett arbetssätt som också lämnar utrymme för nästa steg. För trots framgången bubblar idéerna.

– Jag har redan fyra andra prototyper på gång. Mer än så säger jag inte. Vi kan väl kalla det en teaser.

Från de första skisserna till hundratals gym har SmartGrepp utvecklats med samma inställning som ett långsiktigt träningsmål. Steg för steg, med fokus på känsla och funktion. Och precis som med träning handlar det inte om snabba genvägar, utan om att nöta, vässa tekniken och bygga över tid.

Tips till andra innovatörer

  Din produkt bör lösa ett problem eller tillföra ett mervärde. Den ska vara unik.
  Var ödmjuk och lyssna på feedback. Man är inte bäst på allt.
  Prioritera återhämtning. Jobba hårt, men för att fungera långsiktigt måste du tillåta dig själv ledig tid.